Zespół Szpitali Powiatu Gliwickiego

zakończony

Szpital w Knurowie Sp. z o. o. informuje o ogłoszeniu naboru na stanowisko:

Kierownik Działu Organizacji.

Zakres zadań to m.in.:

- przygotowanie ofert zakładu na świadczenie usług zdrowotnych, wdrażanie kontraktów i umów,

- koordynowanie spraw związanych z nadzorem medycznym, dokumentacją dotyczącą powoływanych zespołów i komisji, przeprowadzanych kontroli,

- koordynowanie i kontrolowanie w zakresie funkcjonowania jednostek organizacyjnych zakładu,

- udzielanie opinii i wyjaśnianie w zakresie stosowania przepisów ochrony zdrowia, zmianach w obowiązującym stanie prawnym,

- opracowywanie i opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych,

- prowadzenie dokumentacji związanej z rejestracją i funkcjonowaniem i restrukturyzacją zakładu,

- sporządzanie sprawozdań statystycznych i analiz z działalności medycznej zakładu,

- nadzór nad prowadzeniem Księgi Głównej w oparciu o obowiązujące przepisy prawne,

- nadzór nad raportowaniem kart statystycznych,

- nadzorowanie ruchu chorych w szpitalu,

- udostępnianie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującym prawem,

- prowadzenie korespondencji dotyczącej pobytu pacjentów w szpitalu,

- instruowanie i szkolenie pracowników medycznych innych komórek organizacyjnych w zakresie prawidłowego wypełniania sprawozdań,

- prowadzenie sprawozdań analitycznych zestawień i załączników będących podstawą do comiesięcznego rozliczania finansowego, umów i refundacji kosztów
- leczenia w oparciu o obowiązujące przepisy,

- monitorowanie realizacji kontraktów, umów na usługi medyczne,

- współpraca z Informatykiem zakładowym, oraz komórkami zakładu,

- bieżące monitorowanie i wdrażanie przepisów prawnych dotyczących działalności szpitala,

- obsługa Portalu Świadczeniodawcy, AP-KOLCE, AP-DILO, SIMP, itp. , aktualizacja danych dotyczących potencjału wykonawczego szpitala

Kierownik w zakresie kierowania pracą podległego personelu wykonuje następujące czynności:

- ustala podział obowiązków i uprawnień zgodnie z kwalifikacjami i umiejętnościami podległego personelu,

- prowadzi zagadnienia dotyczące spraw kadrowych umożliwiające właściwe gospodarowanie personelem, (plany pracy, karty kontroli czasu pracy, urlopy, zastępstwa),

- przeprowadza okresową ocenę podległego personelu.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. zdrowie publiczne)

Znajomość programu AMMS

Znajomość ustawy o działalności leczniczej oraz innych aktów wykonawczych dotyczących działalności szpitala

Mile widziane:

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym

Swoją kandydaturę należy złożyć w formie papierowej w Biurze Zarządu Szpitala w Knurowie Sp. z o. o. lub w formie elektronicznej na adres mailowy sekretariat@szpitalknurow.pl

Komplet dokumentów aplikacyjnych powinien zawierać:

1. CV wraz z klauzulą o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

2. Wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie www.szpitalknurow.pl/dokumenty_pobranie)

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

5. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych (wzór do pobrania na stronie www.szpitalknurow.pl/dokumenty_pobranie)

Szpital w Knurowie Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

zakończony

Szpital w Knurowie Sp. z o. o. informuje o ogłoszeniu naboru na stanowisko:

Inspektora ds. administracji w Dziale Organizacji.

Zakres zadań to m.in.:

bieżące monitorowanie i wdrażanie przepisów prawnych dotyczących działalności szpitala,
prowadzenie dokumentacji związanej z rejestracją i funkcjonowaniem szpitala,
opracowywanie wewnętrznych aktów i zarządzeń,
przygotowywanie ofert szpitala na świadczenie usług zdrowotnych,
monitorowanie realizacji kontraktu z NFZ,
przygotowywanie analiz, zestawień z działalności zakładu,
obsługa Portalu Świadczeniodawcy, aktualizacja danych dotyczących potencjału wykonawczego szpitala,
prowadzenie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi, przygotowywanie projektów odpowiedzi do NFZ, ubezpieczalni,
dekretacja pism z prośbą o udostępnienie dokumentacji medycznej,
nadzór nad sprawozdawczością kart statystycznych, eliminacja błędów i ostrzeżeń,
nadzór nad sprawozdawczością harmonogramów przyjęć,
monitorowanie realizacji umów na usługi medyczne, merytoryczne zatwierdzanie faktur.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. zdrowie publiczne)

Mile widziane:

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Znajomość programu AMMS

Znajomość ustawy o działalności leczniczej oraz innych aktów wykonawczych dotyczących działalności szpitala

Swoją kandydaturę należy złożyć w formie papierowej w Biurze Zarządu Szpitala w Knurowie Sp. z o. o. lub w formie elektronicznej na adres mailowy sekretariat@szpitalknurow.pl

Komplet dokumentów aplikacyjnych powinien zawierać:

2. Wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie www.szpitalknurow.pl/dokumenty_pobranie)

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

5. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych (wzór do pobrania na stronie www.szpitalknurow.pl/dokumenty_pobranie)

Szpital w Knurowie Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

zakończony

Szpital w Knurowie Sp. z o. o. informuje o ogłoszeniu naboru na stanowisko statystyka medycznego w Dziale Organizacji (sekcja Statystyki Medycznej).

Zakres zadań to m.in.:

Rozliczanie świadczeń w ramach podpisanych umów z NFZ, korygowanie błędów rozliczeń

Monitorowanie i analiza realizacji umów

Kontrola poprawności wpisów w systemie informatycznym ze szczególnym uwzględnieniem danych niezbędnych do rozliczeń

Sporządzanie zestawień i opracowań statystycznych z zakresu działalności szpitala

Pełnienie funkcji koordynatora tzw. szybkiej terapii onkologicznej

Merytoryczna współpraca z poszczególnymi komórkami szpitala

Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie

Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności MS Office Excel

Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność

Zdolności analityczne

Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane:

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Znajomość programu AMMS

Znajomość ustawy o działalności leczniczej oraz innych przepisów prawa związanych ze świadczeniem oraz kontraktowaniem usług medycznych

Swoją kandydaturę należy złożyć w formie papierowej w Biurze Zarządu Szpitala w Knurowie Sp. z o. o. lub w formie elektronicznej na adres mailowy sekretariat@szpitalknurow.pl

Komplet dokumentów aplikacyjnych powinien zawierać:

2. Wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania na stronie www.szpitalknurow.pl/dokumenty_pobranie/)

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

5. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych (wzór do pobrania na stronie www.szpitalknurow.pl/dokumenty_pobranie/)

Szpital w Knurowie Sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

zakończony

Knurów 14.11.2023r

Oferta pracy

Szpital w Knurowie ogłasza nabór na stanowisko Pielęgniarki Oddziałowej Oddziału Chorób Wewnętrznych I. Forma zatrudnienia- umowa o pracę lub umowa kontraktowa. W przypadku umowy kontraktowej wymagane są dokumenty potwierdzające zarejestrowanie w rejestrze praktyk , CEiDG, polisa.
Stanowisko pracy: pielęgniarka oddziałowa, 1 etat, praca jednozmianowa
Zakres zadań: organizacja świadczeń pielęgniarskich w oddziale, kierowanie pracą podległego personelu, nadzorowanie realizacji opieki pielęgniarskiej, współpraca w zakresie realizowania świadczeń z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala i podmiotami zewnętrznymi dbałość o podnoszenie kwalifikacji przez podległy personel.
Wymagania kwalifikacyjne: tytuł zawodowy magister pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w danej dziedzinie pielęgniarstwa, staż pracy minimum 5 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych (udokumentowane), wskazane doświadczenie w kierowaniu zespołu, aktualne orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pełnienia stanowiska kierowniczego (udokumentowane).
Dokumenty: kandydaci proszeni są o złożenie wypełnionych i podpisanych dokumentów udostępnionych na stronie Szpital w Knurowie Sp. z o.o. w ogłoszeniach zakładka praca, pliki do pobrania (Kwestionariusz osobowy + RODO).
Dokumenty, o których mowa w punkcie 5 kandydaci składają w Biurze Zarządu szpitala lub drogą elektroniczną na adres sekretariat@szpitalknurow.pl
Termin składania ofert do 01.12.2023 r.
Termin rozstrzygnięcia nastąpi do 08.12.2023 r.
Umowa o pracę, kontraktowa będzie obowiązywała od 01.01.2024r.
Prezes Szpitala zastrzega sobie prawo do negocjacji stawki w przypadku umowy kontraktowej.

W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę obowiązuje Regulamin Wynagradzania pracowników Szpitala w Knurowie.

nabór został zakończony

02.10.2023

Szpital w Knurowie Sp. z o.o., poszukuje do pracy osobę na stanowisko specjalisty ds. płac.

Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej i dynamicznej, o rozwiniętych zdolnościach analitycznych, która chce doskonalić swoje umiejętności finansowe.

Do obowiązków specjalisty będą należały czynności takie jak:

Naliczanie należnego pracownikowi wynagrodzenia, zasiłków w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, zgodnie z obowiązującym systemem wynagradzania oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.

Uzgadnianie baz danych z ZUS w zakresie odprowadzonych składek pracowniczych i zakładowych.

Dokonywanie i przekazywanie potrąceń z wynagrodzeń,

Prowadzenie korespondencji i sporządzanie zestawień zbiorczych z wynagrodzeń dla ZUS-u, Urzędu Skarbowego, sądów, banków, Urzędu Pracy.

weryfikacja poprawności dokumentów księgowych, kontrola formalno-rachunkowa,

przygotowywanie zestawień, tabel do sprawozdań finansowych,

przygotowywania dokumentacji, analiz przy migracji systemów kadrowo-płacowych,

Współpraca z głównym księgowym przy zamykaniu miesiąca oraz zamknięciu roku.

Wymagania:

3-letnie doświadczenie w pracy w dziale płac, kadr i płac, księgowości

Dobra znajomość przepisów podatkowych, przepisów kadrowo-płacowych oraz pozostałych przepisów niezbędnych do realizacji obowiązków

Dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków

Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym programu Excel

Dobra znajomość programów kadrowo-płacowych (w szczególności Infomedica)

Doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy zadaniowej, odpowiedzialność

Umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów, analizy danych, wyciągania wniosków, planowania i monitorowania działań

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Możliwość doskonalenia zawodowego

Wymagane dokumenty:

list motywacyjny

aktualne CV

Kwestionariusz osobowy + oświadczenie RODO (do pobrania na stronie internetowej www.szpitalknurow.pl
zakładce „Dokumenty do pobrania”

Kandydaci składają dokumenty drogą elektroniczną poprzez portal OLX lub w Biurze Zarządu Szpitala w Knurowie Sp. z o. o.

zakończony

26.09.2023

Pracownik Działu Księgowości
Rodzaj umowy: na okres próbny
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Zakres obowiązków:

dekretacja w systemie Finansowo-Księgowo-Kosztowym dokumentów wg. rejestrów, zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, i prawa podatkowego a także Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26.10.2020 w sprawie zaleceń dot. standardu rachunku kosztów u świadczeniobiorców,

prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
i związane z tym sporządzanie planów amortyzacji, naliczanie umorzeń i sporządzanie sprawozdań dot. środków trwałych

§ ewidencjonowanie faktur kosztowych,

§ księgowanie operacji związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń, rozliczeniami ZUS i podatkiem oraz innych dokumentów płacowych,

§ współpraca z Biurem Prawnym w zakresie windykacji należności,

§ negocjacje z wierzycielami w zakresie spłaty zobowiązań,

§ rozliczanie kosztów prowadzonych projektów w tym projekty unijne,

rozliczanie kosztów wyjazdów,

uzgadnianie sald rozrachunków

§ aktywny udział w zamykaniu miesiąca / roku księgowego oraz pracach tzw. bilansowych,

§ współpraca z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi.

§ wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego,

Wymagania:

wykształcenie – wyższe (preferowane: ekonomiczne, finanse, rachunkowość),

minimum 2 lata pracy w dziale księgowości, na podobnym stanowisku,

mile widziane doświadczenie w podmiocie leczniczym,,

znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych

mile widziana znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26.10.2020 w sprawie zaleceń dot. standardu rachunku kosztów u świadczeniobiorców

zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,

umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy, komunikatywność,

skrupulatność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność,

umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy,

zdolność do logicznego i szybkiego myślenia,

wysoka kultura osobista,

otwartość na zmiany,

dobra znajomość obsługi komputera (m.in. Word, Excel, Outlook)

Wymagane dokumenty:

list motywacyjny

aktualne CV

Kwestionariusz osobowy + oświadczenie RODO (do pobrania na stronie internetowej www.szpitalknurow.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania”

Kandydaci składają dokumenty drogą elektroniczną na adres sekretariat@szpitalknurow.pl lub w Biurze Zarządu Szpitala w Knurowie Sp. z o. o.